МИР ОТНОШЕНИЙ: теория и практика ненасильственного общения

Есть ли у лидера сердце?

Нет. Лидерство не для меня. У лидера не может быть сердца.

Родитель должен быть стабильным и сильным, а не эмоционировать по сто раз в день.

Начальнику не должно быть дело до того, что кто-то на кого-то в коллективе обиделся.

Руководитель должен быть хладнокровным, разумным, идущим уверенно к цели, и не поддающимся эмоциям.

Преподаватель должен обучать тому, что знает и как надо, а не делиться своим душевным состоянием.

Знакомы ли вам такие убеждения? Если да, то предлагаем поразмышлять вместе, жизнеспособны ли они.

Такие лидеры намеренно или даже неосознанно не показывают часть себя - свои чувства, эмоции, переживания. Так они неочевидно призывают и "идущих" за ними (подчиненных, студентов, детей) к сокрытию информации, умалчиванию важного или даже намеренному вранью.

Когда лидеры скрывают что-то, в коллективе распухает боль недоверия, подозрительности, тревожности за будущее. Болячки нарывают. Отношения не формируются, а избегаются.

Когда лидеры сжимают зубы, оглядываясь и боясь, что группа/коллектив узнает о их человеческой уязвимости, это напряжение и страх нарастают и в самой группе. В результате люди выматываются, буксуют, теряя из вида цели, ради которых вместе.

Когда лидеры не замечают, что живо в их сердце, они транслируют, что какая-то часть человека (сотрудника, ребенка, участника группы) не приветствуется, и тогда люди рядом с ними тоже не проявляются полностью. Они оставляют своё сердце в другом месте, и в результате взаимодействуют механистично, экономя и выдавая себя по капле.

Очевидно ли вам, что лидеру нужно проявлять человечность, вовлекаться сердцем в свою работу?

Да, потому что их вовлеченность прежде всего формирует и поддерживает естественные по природе - человеческие отношения, где есть:
Честность
Доверие
Прозрачность
Разрешения конфликтов до их возникновения
Щедрость души
Свобода выбора
Творчество
И много ресурсов для со-создания и жизни вместе

Хочешь, чтобы было больше лидеров с сердцем? Стань им!

Ты можешь найти материалы для ненасильственных лидеров на сайте: https://nnocommunity.ru/sharers